Skip to main content Skip to search

Мінсоцполітики

Що доступно бухгалтеру дистанційно в період карантину

Бухгалтеру, який має ЕЦП (КЕП), доступні як електронна звітність, так і онлайн послуги від держави на час карантину

Карантинні обмеження, які діють як для бізнесу, так і громадян, зумовили перехід спілкування між представників суб’єктів господарювання, а також контактів із держслужбовцями у режим дистанційної роботи (засобами пошти або електронного зв’язку). Не оминуло це й бухгалтерську спільноту. Тож поговоримо про те, які сервіси, послуги, служби та можливості доступні бухгалтеру, не покидаючи власний дім.

Читати далі

Уряд запровадив додаткові соціальні гарантії для ФОПів та малозабезпечених сімей на період карантину

Кабінетом Міністрів України прийнято рішення щодо забезпечення додаткових соціальних гарантій на період карантину для фізичних осіб-підприємців, які мають дітей, та людей, які втратили роботу та зареєструвались у центрі зайнятості як безробітні.

Відповідну постанову „Деякі питання соціальної підтримки сімей з дітьми”, розроблену Міністерством соціальної політики, прийнято на засіданні Уряду 22 квітня 2020 року.

Читати далі

Скільки мінімально сплачувати ЄСВ у 2020 році для отримання страхового стажу

До страхового стажу для призначення виплат за кошти Фонду соцстраху включають період (строк), протягом якого щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (ч. 1 ст. 21 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999 р. № 1105-XIV).

Аналогічне правило стосується й страхового стажу для призначення пенсії (ч. 1 ст. 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 р. № 1058-IV).

Читати далі
податковий календар

Норми робочого часу у 2019 році: розрахунок залежить від режиму роботи

У серпні 2018 року Мінсоцполітики оприлюднило(1) розрахунок норм тривалості робочого часу на 2019-й. Однак інколи роботодавці випускають з уваги, що такий розрахунок призначений лише для п’ятиденного робочого тижня з однаковою тривалістю щоденної роботи (8 годин) і скороченням роботи на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів, з вихідними днями в суботу та неділю.

Тож роботодавцям доведеться самотужки розраховувати норми робочого часу, якщо вихідними днями на підприємстві є, скажімо, неділя і понеділок чи встановлена інша тривалість щоденної роботи (з понеділка по четвер — 8 годин 15 хвилин, а в п’ятницю — 7 годин) або застосовується шестиденний робочий тиждень.

Читати далі

ГФСУ «зажимает тиски» в плане блокировки налоговых накладных

Виной тому – постановление КМУ от 24.10.2018 г. № 936, которым были внесены изменения в Порядок остановки регистрации НН/РК в ЕРНН, утвержденный постановлением КМУ от 21.02.2018 г. № 117.

Изменения коснулись критериев, при попадании хотя бы под один из которых НН/РК регистрируются без дальнейших проверок на предмет остановки регистрации. В частности, «без иммунитета» остались все «уменьшающие» РК.

Читати далі
Пенсионный фонд начнет проверять бизнес

Пенсионный фонд начнет проверять бизнес и делать директоров невыездными

Одновременно ПФ придется соблюдать ряд новых требований по выплате пенсий, а людям нужно будет оставлять свои отпечатки пальцев

Пенсионному фонду серьезно перепишут правила работы и пожилым людям придется получать свои выплаты по-новому. Так как это изложено в правительственном законопроекте, утвержденном в среду на заседании правительства. Этот документ не просто вводит регрессивную систему начисления единого соцвзноса на большие зарплаты, но и меняет подходы ПФ. В случае принятия проекта Верховной Радой, старикам придется проходить фотофиксацию, оставлять отпечатки пальцев и много других вещей. Одновременно изменятся взаимоотношения Пенсионного фонда с бизнесом — у ПФ серьезно расширятся полномочия, и он превратится в контролера.

Читати далі
Каким будет штраф за нарушение формирования тарифной системы оплаты труда

Нормы рабочего времени на 2018 год

Законодательством не предусмотрена единая норма продолжительности рабочего времени. Норма рабочего времени работников может быть разной в зависимости от многих факторов: продолжительности рабочей недели, продолжительности рабочего дня, когда установлены выходные и т.п. Поэтому норму рабочего времени работодатели должны рассчитывать самостоятельно исходя из режима работы, введенного на предприятии, с соблюдением требований ст.ст. 505367 и 73 КЗоТ.

Письма Минсоцполитики, которые публикуются в средствах массовой информации относительно нормы рабочего времени, не регистрируются в Министерстве юстиции Украины в установленном порядке, а потому не являются нормативным актом. Они являются рекомендациями или, учитывая то, что в них определены все нормообразующие факторы, методическим пособием при расчете нормы продолжительности рабочего времени на год непосредственно на предприятии, учреждении, организации. Издавать такое письмо с нормой рабочего времени на 2018 год не планируется.

Читати далі

Отпуск может быть продлен в связи с алкогольным опьянением

Минсоцполитики предоставило разъяснения: Ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае подтверждения временной нетрудоспособности работника.

Так, в случае заболевания или травмы, алкогольного, токсического опьянения либо действия наркотиков выдается листок нетрудоспособности с обязательным указанием ее причины. Требования к заполнению листка установлены Инструкцией о порядке заполнения листка нетрудоспособности.

Читати далі
Андрей Рева

В Украине может появиться электронный реестр трудовых договоров – Андрей Рева

Минсоцполитики планирует создать в Украине электронный реестр трудовых договоров. Об этом заявил Министр социальной политики Андрей Рева.

«Мы планируем в Минсоцполитики внедрить еще одну важную вещь, а именно электронный реестр трудовых договоров в Украине. То есть работодатель обязан будет информацию о заключении трудового договора с каждым, кто работает по найму, вносить в специальный реестр», – заявил Андрей Рева.

Читати далі