Skip to main content Skip to search

Архів для Прес-центр

Нові правила мобілізації та військового обліку: що змінилося для українців

29 травня відбулася зустріч HR-комітету Європейської Бізнес Aсоціації для обговорення останніх змін в законодавстві України щодо мобілізації та військового обліку, аналізу нововведень та пошуку відповідей на численні питання бізнесу.

Ключові зміни та їхній вплив на бізнес:

Читати далі

Мінстратегпром розширив критерії для бронювання працівників оборонних підприємств,* — пресслужба міністерства

Відтепер підприємства, установи та організації у цій сфері мають відповідати одному з двох критеріїв:

▪️ бути виконавцем чи співвиконавцем держконтракту;
▪️ отримувати фінансову державну підтримку у вигляді грантів.

Читати далі

Вручення повісток на підприємствах: новий порядок проведення призову під час мобілізації

Кабмін на засіданні 16 травня затвердив низку постанов щодо деяких питань мобілізації. Зокрема, постановою № 558 оновлено Положення про ТЦК та СП, постановою № 559 визначено Порядок оформлення та видачі військово-облікового документа та його форма, а постановою № 560 затверджено Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період.

Цей Порядок визначає:

Читати далі

Набули чинності зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних

Постановою Кабміну № 555 14 травня 2024 року було внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою N 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». Постанова набула чинності сьогодні,17 травня.

Тарас Мельничук, постійний представник Кабінету Міністрів у Верховній Раді, зазначив, що зміни спрямовані на створення необхідних умов для бронювання працівників підприємств, установ і організацій, паливно-енергетичного комплексу та їх підрядних організацій, які здійснюють будівництво, ремонт, відновлення, надання послуг, виготовлення та/або поставку обладнання, інші інженерно-технічні заходи, що спрямовані на відновлення зруйнованого/пошкодженого внаслідок збройної агресії РФ майна об’єктів критичної інфраструктури, безперебійне функціонування Об’єднаної енергетичної системи та газотранспортної системи України в особливий період, перелік яких затверджується Міненерго.

Читати далі

День вишиванки в “КК “Перший Eкономiчно-Фiнансовий Альянс”

Щороку в третій четвер травня Україна відзначає унікальне національне свято – День вишиванки. Це свято самобутнє і не прив’язане до жодного державного чи релігійного. Втім, мільйони українців саме цього дня дістають із шафи національне вбрання – вишиванку, і йдуть у ній на роботу, в університет чи до школи. Свято запрошує кожного свідомого громадянина до абсолютно простого вчинку – вдягнути вишиванку і в ній піти на роботу чи на навчання.

Читати далі

Президент підписав Закон про збільшення штрафів за порушення норм військового обліку та мобілізації

Президент підписав Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 9 травня 2024 року № 3696-IX. Його предтечею був законопроєкт №10379, який викликав бурхливе обговорення в суспільстві, а під час проходження через парламент з нього вилучили норми щодо кримінальної відповідальності за відповідні правопорушення.

Згідно з текстом Закону, який був переданий на підпис Президенту, у КпАП з’являться нові статті 210 та 210-1. Перша передбачає відповідальність за порушення призовниками, військовозобов’язаними, резервістами правил військового обліку. Її санкція в особливий період (тобто і під час повномасштабної війни, викликаної збройною агресією російської федерації) – штраф від 17000 до 25500 грн.

Читати далі
Борги

З 1 квітня 2024 року зростає розмір мінімальної зарплати — на що це вплине?

Як зміниться розмір мінзарплати МЗП встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах (ч. 2 ст. 95 КЗпП та ч. 2 ст. 3 Закону про оплату праці). На 2024 рік ці розміри визначено у ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX.

МЗП на 2024 рік (ч. 1 ст. 8 Закону про держбюджет-2024)

Читати далі

Завезти гуманітарну допомогу з 01.04.2024 можливо лише через онлайн-систему

Мінсоцполітики в інформаційному повідомлені на офіційному сайті (https://msp.gov.ua  «Гуманітарна допомога») нагадало, що 31.03.2024 завершується перехідний період, під час якого завозити гуманітарну допомогу в Україну можна було, використовуючи паперові декларації.

З 01.04.2024 завезти гуманітарну допомогу до України буде можливо лише з використанням Автоматизованої системи реєстрації гуманітарної допомоги (далі— АСРГД). На думку міністерства, ці зміни були впроваджені для того, щоб зробити процедуру ввезення та обліку гуманітарки зручнішою та прозорішою для всіх: для фондів і волонтерів, для організацій та інституцій, які отримують допомогу, і для держави. Цифровий механізм дозволить позбутись паперів, а отже, і зловживань під час завезення та розподілу гуманітарної допомоги. А ще — дасть можливість фондам та громадським організаціям зберігати всю історію завезення гуманітарної допомоги в одному місці. АСРДГ працює з 01.12.2023.

Читати далі

Індексація за минулі періоди: до якого звітного періоду відносити

Фахівці Головного управління ДПС у Запорізькій області на офіційному сайті (https://zp.tax.gov.ua/   «Прес-центр»  «Новини») пояснили, що в разі якщо заробітна плата минулих періодів є меншою від законодавчо встановленого розміру МЗП, суми її індексації, нараховані в поточному періоді за минулі, відносяться до звітного періоду (місяця), в якому здійснюються донарахування. Пояснили свою думку контролери, зокрема, так.

Індексацію заробітної плати здійснюють на підставі Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-ХІІ (далі — Закон № 1282) та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078). Об’єктом індексації грошових доходів населення є оплата праці як грошовий дохід громадян, одержаний ними в гривнях на території України і який не має разового характеру (ч. 1 ст. 2 Закону № 1282, п. 2 Порядку № 1078).

Читати далі

НАКАЗ “Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки”

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

17.02.2023  № 952

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
03 березня 2023 р.
за № 396/39452

Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки

Відповідно до підпункту 4 пункту 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, що додаються.

2. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Перший
віце-прем’єр-міністр України –
Міністр





Ю. Свириденко

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
економіки України
17 лютого 2023 року № 952

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
03 березня 2023 р.
за № 396/39452

КРИТЕРІЇ
визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки

1. Підприємства, установи, організації визначаються такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки, якщо вони відповідають хоча б одному з таких критеріїв:

1) здійснення підтримки та супроводження інвестиційних проєктів відповідно до рішення Кабінету Міністрів України (відповідно до частини першої статті 6 Закону України «Про державну підтримку інвестиційних проектів із значними інвестиціями в Україні») або Мінекономіки;

2) здійснення відповідно до законів реалізації державної політики, за формування якої відповідає Мінекономіки;

3) отримання фінансової державної підтримки у вигляді грантів згідно з Законом України «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні», Порядком реалізації експериментального проекту щодо надання на конкурсних засадах фінансової підтримки стартапам в Україні, у тому числі в сфері інформаційних технологій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 736, Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738, Порядком надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739, у 2022-2023 роках;

4) виконання робіт та надання послуг для Мінекономіки на підставі договорів (угод, меморандумів, контрактів), укладених на строк не менше шести місяців;

5) перебування у сфері управління Мінекономіки та виконання державних замовлень;

6) середня заробітна плата працівників підприємства, установи, організації, що здійснює діяльність у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки, складає не нижче середньої заробітної плати по країні помноженої на коефіцієнт 1,5;

7) провадження діяльності на території трьох і більше областей України, у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки;

8) провадження виду виробництва або надання послуг, яке забезпечує потреби інших підприємств, установ, організацій в матеріально-технічних ресурсах, сировині і матеріалах, комплектувальних виробах, відсутність яких призведе до повної зупинки виробництва продукції або надання послуг, у сфері, формування та/або реалізацію політику якої забезпечує Мінекономіки.

Директор департаменту
економіки безпеки і оборони



С. Сметанко

Читати далі