Skip to main content Skip to search

ЄСВ

Роботодавцям компенсують витрати за облаштування робочих місць працевлаштованих громадян з інвалідністю

Державна служба зайнятості компенсує роботодавцям витрати за облаштування робочих місць працевлаштованих громадян з інвалідністю

Роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію:

Читати далі
Бюро економічної безпеки

Скасування мораторію на податкові перевірки: Закон ухвалено

Верховна Рада на засіданні 09.11.2023 ухвалила у другому читанні Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо скасування мораторію на проведення податкових перевірок» (законопроєкт від 16.10.2023 № 10016-д).

Цим законопроєктом, зокрема, передбачено що з 01.12.2023 по 31.12.2024 до плану-графіка проведення документальних перевірок можуть бути включені виключно:

Читати далі

Каски, бронежилети та інше спорядження: чи може роботодавець забезпечити мобілізованого працівника без оподаткування?

Повномасштабна війна в Україні триває другий рік, і питання мобілізації працівників (як добровільної, так і за повістками) торкнулось вже майже кожного роботодавця.

Згідно законодавства, мобілізованих мають забезпечити переважною більшістю необхідних речей та продовольства, однак, як показує практика, деякі речі мобілізовані купують самостійно на заміну виданим.

Часто, це бувають:

  • бронежилет та плити до нього,
  • військовий шолом з балістичним захистом,
  • берці, призначені для військовослужбовців тощо.
Читати далі

Компенсація ЄСВ за працевлаштування на нові робочі місця: роз’яснює Держпраці

Фахівці Донецького обласного центру зайнятості на офіційному сайті (don.dcz.gov.uaпояснили, що компенсація ЄСВ за працевлаштування на нові робочі місця надається роботодавцям відповідно до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця, затвердженого постановою КМУ від 18.04.2023 № 338 (далі — Порядок № 338).

Зокрема, право на компенсацію мають роботодавці, які працевлаштовують на нові робочі місця строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних.

Читати далі

Карантин закінчився — що змінилося в зарплатно-кадровій сфері

Коментар до постанови КМУ «Про відміну на всій території України карантину, встановленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 27.06.2023 р. № 651

Читати далі

Бюджет України на 2023 рік: які зміни чекають на ФОПів

Верховна Рада 3 листопада затвердила бюджет України на 2023 рік. Він передбачає фіксовані мінімальну зарплату і прожитковий мінімум, за якими розраховуються ліміти річного доходу, ставки єдиного податку та єдиного соціального внеску для ФОПів.

Так, впродовж усього наступного року мінімальна зарплата становитиме 6 700 гривень, а прожитковий мінімум – 2 684 гривні. Як це впливає на ФОПів різних груп і що зміниться.

Читати далі

Оновлена Інструкція про порядок нарахування і сплати ЄСВ

Мінфін наказом від 08.02.2023 № 71 (далі — наказ № 71) затвердив зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 № 449 (далі — Інструкція № 449). Інструкцію № 449 узгоджено з положеннями чинного законодавства, зокрема:

    • враховані особливості нарахування та сплати ЄСВ платниками, на яких поширюється дія Закону України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» від 26.01.2022 № 2010;
Читати далі

Довідка про розрахунки з бюджетом для отримання статусу критично важливого підприємства

Податківці на офіційному сайті пояснили, як підприємству підтвердити окремі показники щодо стану розрахунків з бюджетом та цільовими фондами з метою отримання статусу критично важливого підприємства для функціонування економіки та життєдіяльності населення в особливий період.

Для отримання інформації про загальну суму податків, зборів, платежів, нарахованих, утриманих та сплачених до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, протягом звітного податкового року, та відсутність заборгованості зі сплати ЄСВ підприємство має звернутися письмово в довільній формі до територіального органу ДПС за основним місцем обліку. Податківці визначили, що територіальний орган має терміново надати інформацію на звернення підприємства щодо стану розрахунків з бюджетом та цільовими фондами:

Читати далі

Новий порядок ЄСВ-контролю під час виплати заробітної плати

Закон покладає на банки обов’язок контролювати сплату ЄСВ суб’єктами господарювання. Так, відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону про ЄСВ банки приймають від платників ЄСВ, зазначених у п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ  (тобто від роботодавців), платіжні доручення та інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які нараховується ЄСВ, та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання платником розрахункових документів про перерахування коштів для сплати відповідних сум ЄСВ або документів, що підтверджують фактичну сплату таких сум у порядку, визначеному Мінфіном, за погодженням з НБУ та Міністерством соціальної політики.

(коментар до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом МФУ від 16.09.2022 № 291 (далі — Порядок № 291))

Читати далі

Оновлено порядок контролю банками сум ЄСВ при виплаті зарплати

Мінфін наказом від 16.09.2022 № 291 (далі — Порядок № 291) затвердив новий Порядок прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, який набере чинності з дня його офіційного опублікування (станом на 17.10.2022 ще не опублікований).

Порядок № 291 має замінити чинний Порядок прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати, затверджений наказом Міндоходів від 09.09.2013 № 453, який втратить чинність одночасно з набранням чинності Порядком № 291.

Зокрема, Порядок № 291 передбачає таке:

Читати далі