Брошура ДПС України:
Архів для Прес-центр
Зруйновано будівлю. Оформлюємо та обліковуємо
Унаслідок воєнних дій пошкоджено будівлю ЗОЗ. Як слід оформити пошкодження та як відобразити це в обліку?
В управлінні ЗОЗ-КНП перебуває майно комунальної власності, тож, якщо питання стосуються часткової чи повної ліквідації такого майна, без місцевого порядку списання майна не обійтись. Органи місцевої влади, відповідно до Закону про місцеве самоврядування, розробляють порядок списання майна комунальної власності. При цьому, як правило, за основу беруть Порядок № 1314, який стосується майна державної власності. Тож зараз проаналізуємо вимоги саме цього нормативного акта, а ви не забудьте врахувати місцеві особливості.
Рада розширила підстави для звільнення з роботи під час війни: прийнято закон у першому читанні
12 травня Верховна Рада прийняла за основу проект Закону “Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин” (законопроект №7251). Документом розширює підстави для звільнення працівників під час війни.
Законом вводиться додаткова підстава для звільнення працівника – неможливість забезпечувати умови праці через знищення майна в результаті бойових дій, а також вводиться особлива процедура звільнення таких працівників.
Зміни до Порядку № 100: нові норми для включення премій та виключення часу із втраченими через війну даними про нараховану зарплату
Оксана Гузенко, головний спеціаліст Директорату розвитку ринку праці та умов оплати праці Міністерства економіки України
Вікторія Змієнко, головний редактор газети «Зарплата та кадрова справа»
Маємо з 29 квітня 2022 року чергові зміни до постанови № 100. Частково вони пов’язані із введенням воєнного стану, а частково — із врегулюванням порядку врахування премій у розрахунку середньої зарплати, механізм якого кардинально оновлено ще з 04.09.2021 р.
Воєнний стан — оновлено абз. 6 п. 2 Порядку № 100
Прийнято Закон про особливості трудових відносин в період воєнного стану
Військова агресія російської федерації звісно вплинула і на сферу трудових відносин. «Мирні» КЗпП та зарплатно-трудові закони (як-то Закон про оплату праці, Закон про відпустки та інші) зовсім не пристосовані до ситуації, яка склалася з настанням військових дій з 24 лютого 2022 року.
Понад 10 млн наших громадян були вимушені покинути свої домівки та переїхати у більш безпечні місця перебування. Люди, побоюючись за своє життя та здоров’я, тікали з місця проживання. Працювати на новому місці проживання дистанційно могли лише одиниці…
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Закон України
Від 15.03.2022 р. № 2136-IX
Календар бухгалтера та ФОП на квітень 2022 року
Здача звітності – одна з основних обов’язків бухгалтера підприємства, яке веде господарську діяльність. Календар бухгалтера в Україні містить найнеобхіднішу інформацію, а саме, кінцеві терміни сплати податків, внесків, обов’язкових платежів. Крім того, календар бухгалтера містить точні дати подачі звітів – статистичних, податкових, фінансових, які є обов’язковими для підприємств, незалежно від форми власності, або системи оподаткування.
Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?
Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.
Оновлений порядок державної реєстрації юридичних осіб та ФОП в період воєнного стану
В умовах воєнного стану з огляду на необхідність забезпечення достовірності відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Міністерством юстиції реалізовано можливість проведення найбільш нагальних реєстраційних дій, а саме державної реєстрації:
