Нинішня влада з самого початку проявила себе дуже продуктивним законотворцем. Нові законопроекти активно з’являються і так само активно обговорюються суспільством.

І до останнього зберігається інтрига щодо долі кожного з них при розгляді Верховною Радою. Проте деякі питання, що очікують свого врегулювання, є сьогодні надто гострими. Розглянемо основні моменти, що ймовірно будуть вирішувати долю бізнесу наступного року.

Народні депутати підтримали в цілому як Закон проект про внесення змін до Закону “Про Державний бюджет України на 2020 рік” (реєстр. № 3963), яким підвищується розмір мінімальної зарплати з 1 вересня до 5000 гривень.

Підвищення розміру мінімальної зарплати впливає також на податкове навантаження оплати праці. Відповідно до Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», мінімальна ставка ЄСВ встановлюється у розмірі 22% від мінімальної зарплати.

ДПСУ оновила ІІІ та IV розділи плану-графіку проведення документальних планових перевірок платників податків на 2020 рік (станом на червень)

Які суми не включаються до складу доходу ФОП платника ЄП першої – третьої груп?

Законом України від 17 березня 2020 року № 532-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо підвищення доступності лікарських засобів, медичних виробів та допоміжних засобів до них, які закуповуються за кошти державного бюджету, та створення умов для закупівель у сфері охорони здоров’я за кошти державного бюджету», який набрав чинності 01 квітня 2020 року, внесено зміни, зокрема, до п. 292.11 ст. 292 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) щодо безоплатно наданих (переданих) особою, уповноваженою на здійснення закупівель у сфері охорони здоров’я, лікарських засобів, медичних виробів та допоміжних засобів до них, на користь суб’єктів господарювання, які мають ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики для виконання програм та здійснення централізованих заходів з охорони здоров’я.

Для більшості події останнього місяця диктують інші “правила гри”. Вже зараз стає зрозуміло, що вірус торкнувся “життєвого устрою” всіх без винятку підприємств, але далеко не кожне зможе пережити такі зміни без втрат. Що потрібно зробити, аби впоратися з поточною ситуацією в умовах, коли подальша робота неможлива або ускладнена, які наслідки можуть настати, – розглянемо далі.

Правові підстави для простою

Руслан Редька, розповів, як бізнесу убезпечити себе від ризиків в умовах карантину та законодавчих новацій.

30 березня Верховна Рада прийняла в цілому законопроект №3275 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)», яким доповнила перелік заборон та пільг для бізнеса.

Аналізуємо законодавчі ініціативи, які ухвалила Рада 30 березня. На позачерговому засіданні депутати ухвалили в цілому законопроект № 3275 від 29.03.2020 р.

Які ж позитивні зміни для підприємців та страхувальників він передбачає?

Для запобігання поширенню коронавірусу (COVID-19) на території України уряд вжив певних заходів та прийняв низку рішень, які, на жаль, призупиняють, а у деяких випадках паралізують діяльність суб’єктів господарювання. За таких обставин можуть виникнути складнощі зі сплатою податків, зборів, внесків тощо. Передбачаючи негативні економічні наслідки карантину, прийнято Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 р. № 533-IX (набрав чинності з 18.03.2020 р.).

Законом передбачено, що: