В зв’язку з загостренням епідемічної ситуації через поширення коронавірусної хвороби, просимо Вас шановні директора ознайомитися з наказами та при необхідності користуватися заходами за рахунок яких є офіційна можливість зменшити виплати та провести роботу на дистанційний та погодинний розрахунок.
—
З Повагою Керівництво та Коллектив ТОВ КК ПЕФА,
ВСІМ 36.6,
БАЖАЄМО МІЦНОГО ЗДОРОВ’Я!!!!
Механізм перевірки на «придатність» та зупинення реєстрації «сумнівних» ПН/РК є досить заплутаним та важким на сприйняття. Для кращого розуміння ми пропонуємо його візуалізувати.
Увесь складний процес ми розділити на три схематичних блок-алгоритми, які і пропонуємо вашій увазі. Більш детальним поясненням певних етапів ми присвятили окремі матеріали, посилання на які ви знайдете у навігаційних виносках.
Руслан Редька, розповів, як бізнесу убезпечити себе від ризиків в умовах карантину та законодавчих новацій.
30 березня Верховна Рада прийняла в цілому законопроект №3275 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)», яким доповнила перелік заборон та пільг для бізнеса.
Аналізуємо законодавчі ініціативи, які ухвалила Рада 30 березня. На позачерговому засіданні депутати ухвалили в цілому законопроект № 3275 від 29.03.2020 р.
Які ж позитивні зміни для підприємців та страхувальників він передбачає?
Закон № 533 запровадив так звані податкові канікули та вніс відповідні зміни до низки законів. Що з цього вийшло — аналізуємо.
Санкції Новим п. 521 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ скасовано штрафні санкції за порушення податкового законодавства, вчинені протягом періоду 01.03–31.05.2020 р.
Поняття “форс-мажорні обставини”, “обставини непереборної сили”, “форс-мажор” є однаковими за змістом
Конкретні рекомендації для роботодавців на період карантину передбачені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 р. № 530-ІХ (далі — Закон № 530). Цей Закон набув чинності 17.03.2020 р. (опубліковано у газеті «Голос України» від 17.03.2020 р. № 51).
Що саме передбачено?
Для запобігання поширенню коронавірусу (COVID-19) на території України уряд вжив певних заходів та прийняв низку рішень, які, на жаль, призупиняють, а у деяких випадках паралізують діяльність суб’єктів господарювання. За таких обставин можуть виникнути складнощі зі сплатою податків, зборів, внесків тощо. Передбачаючи негативні економічні наслідки карантину, прийнято Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 р. № 533-IX (набрав чинності з 18.03.2020 р.).
Законом передбачено, що:
Тимчасово призупинили діяльність підприємства або окремих його підрозділів. Що робити з працівниками? «Танцюємо» від конкретної ситуації.
ВИМУШЕНА ЗУПИНКА
Якщо підприємство ЗОБОВ’ЯЗАЛИ зупинити роботу (з метою попередження розповсюдження захворюваності).
Зокрема, коли підприємство виконує відповідне рішення місцевої влади щодо зупинення роботи об’єктів загального користування.