Нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные ч. 1 ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» и КЗоТ, являются минимальными государственными гарантиями.

При этом Гоструда в письме от 31.03.2017 г. № 3766/4.3/4.3-дп-17 считает, что ст. 96 КЗоТ не предусмотрено установление минимальных государственных гарантий в оплате труда.

Однако в ст. 96 КЗоТ речь идет не только о принципах формирования тарифной системы оплаты труда, но и указывается, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, определенного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. И чем это не минимальная гарантия в оплате труда?

26 квітня, на засіданні Уряду прийнято постанову Кабінету Міністрів України „Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”.

Мета акта – забезпечення виконання положень статті 259 КЗпП України, Конвенції МОП № 81 «Про інспекцію праці у промисловості й торгівлі», а також забезпечення реалізації делегованих органам місцевого самоврядування повноважень у сфері праці.

Об основных тезисах договоренностей Правительства и МВФ – далее.

Налоговая реформа

Дальнейшая налоговая реформа должна повысить эффективность и справедливость налоговой системы.

«Мы будем воздерживаться от каких-либо существенных урезаний налогов и не будем предлагать новых освобождений от налогообложения и схем амнистирования».

«Мы значительно усилим требования к режиму упрощенного налогообложения, который создает существенный пробел в нашей системе налогообложения, с 1 января 2018 года».

«Мы также будем воздерживаться от введения льготного налогообложения».

«Мы легализируем добычу янтаря и азартные игры, что будет способствовать дополнительным поступлениям в бюджет, не позднее чем в 2018 году».

Период с 1 апреля 2017 года по 1 июля 2017 года является переходным периодом, в течение которого процедура, определенная п. 201.16 НКУ относительно приостановления регистрации в ЕРНН налоговых накладных/расчетов корректировки, осуществляется без фактического приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в ЕРНН. Данная переходная норма предусмотрена в п. 57 подраздела 2 р. ХХ НКУ.

Джерело: Всеукраинская сеть ЛІГА:ЗАКОН

Законодатель обязал единщиков, которые осуществляют реализацию технически сложных бытовых товаров, подлежащих гарантийному ремонту, использовать в этом году РРО. Соответствующая норма предусмотрена пп. 296.10 НКУ.

Документ был одобрен Правительством 16 марта, но при условии доработки. Тогда ГРС настаивала, что перечень должен быть сокращен, ведь для субъектов хозяйствования, которые реализуют недорогие модели бытовой техники, к примеру, фены, часы, очки, коляски, приобретение и обслуживание РРО станет неподъемным грузом. Ведомство обнародовало свой перечень товаров, которые должны быть исключены из кабминовского перечня.

Согласно правилам ч. 4 ст. 4 Закона о ЕСВ, ФЛП (на общей и упрощенной системе налогообложения) освобождаются от уплаты за себя ЕСВ, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь. Такие лица могут быть плательщиками ЕСВ только при условии их добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Подтверждающие документы должны быть исключительно на ту сумму, которая в эквиваленте превышает 10 тыс. евро.

Резиденты могут ввозить в Украину наличные средства в сумме, превышающей 10 тыс. евро, при условии полного письменного декларирования и предоставления документов, подтверждающих источник происхождения денег. К ним относятся документы о снятии наличных средств со счетов в банках или финансовых учреждениях, а также квитанция о совершении валютно-обменной операции, если такая операция имела место.

Минсоцполитики планирует создать в Украине электронный реестр трудовых договоров. Об этом заявил Министр социальной политики Андрей Рева.

«Мы планируем в Минсоцполитики внедрить еще одну важную вещь, а именно электронный реестр трудовых договоров в Украине. То есть работодатель обязан будет информацию о заключении трудового договора с каждым, кто работает по найму, вносить в специальный реестр», – заявил Андрей Рева.