Не пройшло і двох років, як постанову № 295 визнано нечинною. Однак перемога далася не одразу, адже суд першої інстанції став на бік Кабміну.
Які аргументи переконали апеляційний суд, які наслідки має нечинність зазначеної постанови і який знак треба поставити в цій судовій справі: крапку чи кому? Про все це ви дізнаєтеся з нашого матеріалу.

Про що йдеться?

Зацікавлені особи пам’ятають, що 26 квітня 2017 року Кабміном було прийнято постанову № 295 (набула чинності 16.05.2017 р.), якою було затверджено:

В ГУ Держпраці у Кіровоградській області пояснили, згідно зі статтею 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу, надає роз’яснення головний державний інспектор Управління Людмила Філоненко.

Відповідно до статті 3¹ Закону розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

Часто перед підприємствами постає питання, як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники.Як прийняти на роботу працівника, який буде виконувати роботи по двох посадах? Чи можна укласти з працівниками один трудовий договір, слід оформлювати сумісництво чи суміщення?

Фахівець Управління Держпраці в Кіровоградській області Інна Кривенко роз’яснила наступне.

Із 3 червня стартує спецоперація ДФС по боротьбі зі злочинними схемами.

ДФС України розпочинає операцію «”Бастіон»”. Она дозволить перекрити канали незаконного переміщення товарів на митну територію України та припинити порушення законодавства у податковій та митній сферах. Про це під час прес-конференції в Одесі розповів в.о. Голови ДФС Олександр Власов.

Скарга податківцям вважається задоволеною, якщо скаржника вчасно не повідомлено про продовження строку її розгляду.

Суть справи: ФОП оскаржив податкові повідомлення-рішення.