Відповідно до частини першої статті 119 КЗпП на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватися у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
На час виконання працівниками обов’язків з територіальної оборони у робочий час їм гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.
Виплата середнього заробітку припиняється з наступного дня після загибелі працівника.
Держприкордонслужба сформувала блок відповідей, які стосуються відряджень заброньованих осіб, чоловіків, які постійно проживають за кордоном та непридатних до військової служби.
Про чоловіків, які постійно проживають, працюють, мають договірні зобов’язання за кордоном.
Грантова програма спрямована на підтримку діючих мікропідприємств (до 10 робочих місць) в таких областях України: Львівська, Закарпатська, Київська (окрім м. Київ), Чернігівська та Сумська.
Представники вищевказаних категорій бізнесу, які нещодавно перемістилися до зазначених областей, також запрошуються до конкурсу.
Підступний напад російської федерації 24 лютого створив численні виклики різним галузям української економіки. Бойові дії, окрім безпосередніх руйнувань, також порушили багато логістичних ланцюжків та змінили в цілому рух товарів через митні кордони.
Агресор перекрив усі можливі шляхи руху товарів через південні порти України, чим змусив експортерів та імпортерів переорієнтовуватись на сухопутні шляхи через західні та південно-західні кордони. Ці шляхи не були розраховані на такий значний обсяг перевезень у тому числі і технічні можливості митниць.
Правовий захист військовослужбовців Збройних Сил України – надважливе питання. Довкола нього вже об’єдналися волонтери, які готові надавати безоплатну кваліфіковану допомогу військовослужбовцям та членам їх родин.
Первинні юридичні консультації в різних категоріях справ, допомога в підготовці документів для отримання соціальних пільг і гарантій. Кожен військовослужбовець може розраховувати на кваліфікований правовий супровід у цих та інших справах.
Військова агресія російської федерації звісно вплинула і на сферу трудових відносин. «Мирні» КЗпП та зарплатно-трудові закони (як-то Закон про оплату праці, Закон про відпустки та інші) зовсім не пристосовані до ситуації, яка склалася з настанням військових дій з 24 лютого 2022 року.
Понад 10 млн наших громадян були вимушені покинути свої домівки та переїхати у більш безпечні місця перебування. Люди, побоюючись за своє життя та здоров’я, тікали з місця проживання. Працювати на новому місці проживання дистанційно могли лише одиниці…
Закон України
Від 15.03.2022 р. № 2136-IX
Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.