Введение высоких штрафов за нарушение трудового законодательства и повышение с 2018 года минимальной зарплаты привели к увеличению количества официально трудоустроенных лиц. Тем не менее, в последнее время инспекторы Госслужбы Украины по вопросам труда (Гоструда) стали все чаще фиксировать случаи, когда предприниматели привлекают на неофициальную работу своих родственников или близких друзей, объясняя, что они просто пришли оказать дружескую помощь бизнесмену. А потому не претендуют на оплату.

Например, в Закарпатской области недавно зафиксированы случаи работы продавцами, разнорабочими, официантами и т.п. лиц, с которыми в лучшем случае заключался гражданско-трудовой договор, хотя на самом деле имели место трудовые отношения. За сокрытие трудовых отношений владельцев магазинов и кафе наказывали штрафами в 30 минимальных зарплат (почти 112 тыс. грн) за каждого такого работника.

При виникненні змін у відомостях суб’єкти господарювання повинні подати заяву, затверджену наказом Мінфіну України від 20.12.2011 р. № 1675, до контролюючого органу з відповідними відомостями.

Така заява подається платниками єдиного податку:

І і ІІ груп — не пізніше 20 числа місяця, що настає за місяцем, у якому відбулися такі зміни;
ІІІ групи — разом з податковою декларацією за податковий (звітний) період, у якому відбулися такі зміни (пункти 298.5, 298.6  ст. 298 Податкового кодексу).

У неробочий час підприємства мають право залишати в касі готівку в межах, що не перевищують встановлений ліміт каси. Хто про це забуває, наражається на чималі штрафи. Як розрахувати та встановити ліміт? Про це — нижче.

Таблиця 1. Строки здавання готівки (п. 5.1 Положення № 637)

Все продавцы сложной бытовой техники, которая подлежит гарантийному обслуживанию, с 8 мая 2017 года обязаны применять кассовые аппараты РРО. Кабмин утвердил перечень сложной бытовой техники постановлением № 231.

Эта норма распространяется на всех предпринимателей ФО-П не едином налоге в независимости от оборота и места торговли (рынок, интернет магазин и т.д.). ДЛЯ ВСЕХ!Исключение – торговля по безналичному расчету см. внизу п. 1.

Урегулирован механизм государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. В частности, вводятся новые подходы в отношениях государства и бизнеса, согласно которым главными приоритетами инспекторов по труду определены профилактическая работа и консультирование работодателей.

Внедряется возможность проведения по желанию работодателя так называемого аудита трудового законодательства, а меры воздействия будут применяться только в случае, если работодатель отказывается устранять нарушения.

Нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные ч. 1 ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» и КЗоТ, являются минимальными государственными гарантиями.

При этом Гоструда в письме от 31.03.2017 г. № 3766/4.3/4.3-дп-17 считает, что ст. 96 КЗоТ не предусмотрено установление минимальных государственных гарантий в оплате труда.

Однако в ст. 96 КЗоТ речь идет не только о принципах формирования тарифной системы оплаты труда, но и указывается, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, определенного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. И чем это не минимальная гарантия в оплате труда?

Бізнес вірив, що мораторій на перевірки збережеться до 2018 року. Виявилося, це не так. Хто навідується найчастіше і як приймати гостей? (Рос.)