Skip to main content Skip to search

Роботодавці

Взяття жінок на військовий облік від А до Я у поясненнях влади та нормах законів

Військовий облік військовозобов’язаних жінок відбуватиметься планово, поступово, з урахуванням особливостей перехідного періоду

Ми вже розповідали про Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік, який був затверджений наказом Міноборони від 11.10.2021 р. № 313 та набрав чинності 17.12.2021 р. Ця новація викликала чимале обговорення та пристрасні дискусії в професійному середовищі й соцмережах.

Читати далі

Зміни у військовому обліку жінок: що потрібно знати роботодавцям та жінкам

Нагадаємо, що Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік, який був затверджений наказом Міноборони від 11.10.2021 р. № 313 та набрав чинності ще 17.12.2021 р. Однак взяття на облік жінок мають забезпечити з 1 жовтня 2022 року.

Процес взяття на військовий облік жінок, визначений законом, проводитиметься територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки поступово.

Читати далі
Конвенции о взаимной административной помощи в налоговых делах

Вступ України до ЄС: переваги для громадян та бізнесу

Європейський Союз є найбільш успішним інтеграційним об’єднанням у світі, до складу якого входять 27 країн, з населенням близько 450 мільйонів людей.

Загальна вартість усіх вироблених товарів і послуг (валовий внутрішній продукт ВВП) становить більше ніж 14,5 трильйона євро, ВВП на душу населення більше 32 тисяч євро. На ЄС припадає близько 15% світової торгівлі товарами. Головним економічним двигуном ЄС є єдиний ринок, який забезпечує вільне переміщення товарів, послуг, капіталу та людей в рамках ЄС. 340 мільйонів громадян ЄС користуються євро, що забезпечує стабільність грошової одиниці. У ЄС діють одні з найвищих екологічних стандартів у світі.

Читати далі

Рада розширила підстави для звільнення з роботи під час війни: прийнято закон у першому читанні

12 травня Верховна Рада прийняла за основу проект Закону “Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин” (законопроект №7251). Документом розширює підстави для звільнення працівників під час війни.

Законом вводиться додаткова підстава для звільнення працівника – неможливість забезпечувати умови праці через знищення майна в результаті бойових дій, а також вводиться особлива процедура звільнення таких працівників.

Читати далі
Определен порядок проведения проверок инспекторами по труду

ДПС нагадала, які відносини визнаватимуться трудовими під час перевірок

Для мінімізації витрат на оподаткування оплати праці платники податків часто підмінюють трудові договори з найманими працівниками цивільними договорами про надання послуг.

За наявною у ДПС інформацією, лише за червень 2021 року платниками податків прозвітовано про 210 тис. осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за договорами цивільно-правового характеру.

Читати далі

Держпраці пояснила для кого можливе стажування без трудового договору

Інспектори Держпраці у Вінницькій області відповіли на запитання щодо оформлення стажування та випробування на підприємстві

Серед суб’єктів господарювання часто трапляються типові помилки, які допускають роботодавці під час оформлення працівників, їх навчання, випробування та стажування. Держпраці у Вінницькій області роз’яснює з цього приводу.
Читати далі
Гройсман

Правительство хочет “поощрить” работодателей к законному найму работников

Поводом для правительственного собрания стали нередкие случаи как нарушение прав работников, так и невозможности проверить соблюдение законодательства, когда инспекторов просто не допускают на предприятия. Так, участники совещания объявили, что наиболее проблемными отраслями оказались строительство, торговля, охранные услуги и гостинично-ресторанный бизнес. Там зафиксировано наибольшее количество нелегальных и неоформленных должным образом работников.

Глава Правительства подчеркнул, что выполнение законодательных норм – это не только защита работника, но и наполнение бюджетов разных уровней и Пенсионного фонда, дотация которого равна тем ассигнованиям, которые приходится тратить на обслуживание государственного долга. “Мы сегодня боремся за каждую копейку – и по таможне, и по другим сферам. Так же будем бороться с серой занятостью”, – добавил Владимир Гройсман.

Читати далі