Конкретні рекомендації для роботодавців на період карантину передбачені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 р. № 530-ІХ (далі — Закон № 530). Цей Закон набув чинності 17.03.2020 р. (опубліковано у газеті «Голос України» від 17.03.2020 р. № 51).
Що саме передбачено?
Для запобігання поширенню коронавірусу (COVID-19) на території України уряд вжив певних заходів та прийняв низку рішень, які, на жаль, призупиняють, а у деяких випадках паралізують діяльність суб’єктів господарювання. За таких обставин можуть виникнути складнощі зі сплатою податків, зборів, внесків тощо. Передбачаючи негативні економічні наслідки карантину, прийнято Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 р. № 533-IX (набрав чинності з 18.03.2020 р.).
Законом передбачено, що:
Тимчасово призупинили діяльність підприємства або окремих його підрозділів. Що робити з працівниками? «Танцюємо» від конкретної ситуації.
ВИМУШЕНА ЗУПИНКА
Якщо підприємство ЗОБОВ’ЯЗАЛИ зупинити роботу (з метою попередження розповсюдження захворюваності).
Зокрема, коли підприємство виконує відповідне рішення місцевої влади щодо зупинення роботи об’єктів загального користування.
Через обмеження, які ввели з 17 березня в усій Україні, нардепи внесли зміни у податковий кодекс. Серед важливих і суттєвих – це скасування єдиного соціального внеску для ФОПів і податку на комерційну нерухомість.
За відповідне рішення проголосували 359 депутатів, закон підписав спікер парламенту, а відтак і сам президент Зеленський.
Блокування ПН/РК на підставі Порядку № 117 таки визнали протиправним
ДПС нагадала, що чинним законодавством не передбачено виправлення помилок в надісланому Повідомленні про подання пояснень та копій документів щодо податкових накладних/розрахунків коригування, реєстрація яких зупинена.
Ось, коли платник податку отримає квитанцію про неприйняття такого повідомлення, то тоді він має право надіслати його заново з правильними даними.
Джерело: роз’яснення ДПС із категорії 101.18 розділу “Запитання – відповіді з Бази знань” ЗІР (zir.tax.gov.ua)
Наталія Мусіенко, старший юрист KPMG Law Ukraine, розповіла про ключові новації Закону про вдосконалення адміністрування податків.
Із набранням чинності 27 лютого 2020 року Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення адміністрування податків, усунення технічних та логічних неузгодженостей у податковому законодавстві» (проект № 1209-1) вноситься низка змін до різних законів. Деякі зміни, внесені до законів, що не є актами податкового законодавства, а також значна кількість змін технічного характеру, що не впливатиме суттєво на бізнес.
Профільний комітет Ради готує законодавчі зміни в податкову політику.
Як ми повідомляли раніше, на вівторок, 17 березня, заплановане позачергове засідання ВРУ, на якому розглянуть чотири законопроекти, необхідні для ефективної боротьби з коронавірусом та його негативними наслідками. На той момент була відсутня повноцінна інформація про законопроект, який готує податковий комітет парламенту.
Пунктом 3-1 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території.
Карантин — адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб (ст. 1 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 6 квітня 2000 року № 1645-ІІІ).