Skip to main content Skip to search

Как в Украине изменят правила по ЕСВ: важные нюансы для зарплат

Податкового кодексу України

Как в Украине изменят правила по ЕСВ: важные нюансы для зарплат

Власти считают, что регрессивная шкала ЕСВ принесет в госбюджет дополнительные 10 млрд. грн.

Правительство решилось на ввод в Украине регрессивной шкалы для единого социального взноса и увеличение ставки сбора с горнорудных предприятий. Чиновники считают, что смогут таким образом дополнительно собрать в госбюджет порядка 10 млрд грн. Это и близко не закроет дефицит Пенсионного фонда, который по самым оптимистическим прогнозам достигнет к 2019 году порядка 166,5 млрд. грн, но хоть чуть-чуть облегчит нагрузку на казну. Из нее регулярно закрывают «пенсионную дыру». Все это обсуждалось 14 ноября, когда на заседании Кабмина утверждали законопроект о регрессивной шкале. Проект одобрили.

Регрессивная шкала

Заявления о несправедливости действующей сейчас шкалы ЕСВ звучат часто. Ведь максимальная сумма зарплаты, на которую начисляется единый соцвзнос, составляет 15 размеров минимальной зарплаты для трудоспособных лиц. При минималке 3 723 грн максимальный ЕСВ составит 12 286 грн с любой суммы — хоть с 55 тыс. грн, хоть с 1 млн грн.

Сейчас власти решили взяться за проблему. Многолетние разговоры о введении регрессивки по соцвзносу все-таки перешли из области досужих разговоров к действиям. В среду на заседании Кабмина было принято решение о введении регрессивной шкалы ЕСВ. Она еще не заработала — утвержден лишь законопроект, которому предстоит рассмотрение и принятие в Верховной Раде. Но основные правила уже известны: с зарплаты до 25 минималок (93 075 грн) должна платиться действующая ставка в 22%, а на большие суммы она «регрессирует», то есть снижается:

  • 20% с зарплаты до 70 минимальных зарплат (260 610 грн),
  • 17% с зарплаты до 150 минималок (558 450 грн),
  • 15% с зарплаты до 200 минималок (744 600 грн),
  • 10% с зарплаты до 270 минималок (1 005 210 грн),
  • 5% с более высоких зарплат.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:  З 1 жовтня 2025 року розширено пільгу зі сплати єдиного внеску для ФОП та інших самозайнятих осіб

Наполнение бюджета

Экспертное сообщество не стало протестовать против налогового изменения.

«Эта старая идея Южаниной взять дополнительно денег с тех, у кого высокие зарплаты в стране. С тех, кому корпорации платят их в белую, они не будут ничего занижать. Мысль изъять часть средств у тех, кто и так легально работает, весьма здравая с точки зрения наполнения бюджета», — отметила в беседе с UBR.ua налоговый консультант Киевского центра поддержки и развития бизнеса, генеральный директор компании Е.С.Консалтинг Александра Томашевская.

Зарплаты в сотни тысяч гривен в месяц давно никого не удивляют. И не только в украинских «дочках» крупных западных корпораций, но и в наших государственных структурах. После введения требований по декларированию, все увидели, как скромные чиновники зарабатывают за год по несколько миллионов. В обществе активно обсуждали оклады руководителей Нацбанка и «Нафтогаза», и заслуги дорогостоящих руководителей. Со всех этих зарплат правительство и надеется сейчас собрать по ЕСВ дополнительно 10 млрд. грн.

«На самом деле таких людей в стране немало. Официальные зарплаты получает топ-менеджмент иностранных компаний, работающих в Украине. Такие документы готовятся всегда с опорой на статистику. Раз названа сумма, значит они знают, откуда ее взять. Это в любом случае миллиарды гривен в год», — уверена Томашевская.

Сесть в тюрьму

Правительственный законопроект вводит уголовную ответственность за невыплату ЕСВ, НДФЛ и военного сбора. Такого в Украине еще не было. По действующему законодательству, уголовные дела можно было открывать лишь за невыплату зарплаты (стипендии). Тем не менее банки все равно редко с этим играли, и обычно ставили на первое место налоги: сначала отправляли отчисления (с выплачиваемых окладов) в Пенсионный фонд, а потом уже зачисляют людям получку на зарплатную карточку. Распространенная практика, хотя бывали и исключения.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:  Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів

«Крестьянам и фермерам, например, могут зарплату выплатить из кассы или отдать продуктами без уплаты налогов. Налоги не уплачиваются, но и ответственности за это нет, ведь зарплата по факту выдается. Новый же законопроект все ужесточает», — отметила Томашевская.

Законопроект Кабмина также увеличивает ставку по ЕСВ для предприятий с вредными условиями труда на 7% и на 15% в зависимости от степени риска рабочих мест. Касается это в первую очередь шахт, но распространяется не только на шахтеров, но и на спасателей, работающих под землей. Данные меры вряд ли вызовет серьезное сопротивление предприятий, так как эти предложения инициированы профсоюзами, а переговоры с собственниками идут с весны 2017 года.

«В США регрессивная шкала налогообложения сработала. Там такими мерами действительно добились увеличения поступлений в бюджет. Теоретически это и нам даст возможность наполнить казну и уменьшить «пенсионную дыру». Но как это будет на практике, пока сказать сложно. У нас теория и практика часто расходятся», — резюмировал UBR.ua президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко.

Джерело: https://ubr.ua/finances/taxes/kak-v-ukraine-izmenjat-pravila-po-esv-vazhnye-njuansy-dlja-zarplat-3877989

Коментарі закриті