Минсоцполитики предоставило разъяснения: Ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае подтверждения временной нетрудоспособности работника.

Так, в случае заболевания или травмы, алкогольного, токсического опьянения либо действия наркотиков выдается листок нетрудоспособности с обязательным указанием ее причины. Требования к заполнению листка установлены Инструкцией о порядке заполнения листка нетрудоспособности.

Таким образом, выданный работнику надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности является основанием для продления или переноса ежегодного отпуска независимо от причин нетрудоспособности.

Соответственно, если работник не оформил больничный надлежащим образом, его ежегодный отпуск продлен не будет. Его не продлят и в случае отсутствия на листке нетрудоспособности необходимых печатей, подписей и других реквизитов.

Соответствующие разъяснения изложены в письме Минсоцполитики от 17 июля 2017 года № 1922/0/101-17/284.

Джерело: Сайт “ЮРЛИГА”