Як зміниться розмір мінзарплати МЗП встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах (ч. 2 ст. 95 КЗпП та ч. 2 ст. 3 Закону про оплату праці). На 2024 рік ці розміри визначено у ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX.
МЗП на 2024 рік (ч. 1 ст. 8 Закону про держбюджет-2024)
Мінсоцполітики в інформаційному повідомлені на офіційному сайті (https://msp.gov.ua → «Гуманітарна допомога») нагадало, що 31.03.2024 завершується перехідний період, під час якого завозити гуманітарну допомогу в Україну можна було, використовуючи паперові декларації.
З 01.04.2024 завезти гуманітарну допомогу до України буде можливо лише з використанням Автоматизованої системи реєстрації гуманітарної допомоги (далі— АСРГД). На думку міністерства, ці зміни були впроваджені для того, щоб зробити процедуру ввезення та обліку гуманітарки зручнішою та прозорішою для всіх: для фондів і волонтерів, для організацій та інституцій, які отримують допомогу, і для держави. Цифровий механізм дозволить позбутись паперів, а отже, і зловживань під час завезення та розподілу гуманітарної допомоги. А ще — дасть можливість фондам та громадським організаціям зберігати всю історію завезення гуманітарної допомоги в одному місці. АСРДГ працює з 01.12.2023.
Фахівці Головного управління ДПС у Запорізькій області на офіційному сайті (https://zp.tax.gov.ua/ → «Прес-центр» → «Новини») пояснили, що в разі якщо заробітна плата минулих періодів є меншою від законодавчо встановленого розміру МЗП, суми її індексації, нараховані в поточному періоді за минулі, відносяться до звітного періоду (місяця), в якому здійснюються донарахування. Пояснили свою думку контролери, зокрема, так.
Індексацію заробітної плати здійснюють на підставі Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-ХІІ (далі — Закон № 1282) та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078). Об’єктом індексації грошових доходів населення є оплата праці як грошовий дохід громадян, одержаний ними в гривнях на території України і який не має разового характеру (ч. 1 ст. 2 Закону № 1282, п. 2 Порядку № 1078).